Executive Growth Partners
Opscale.
Vous n'avez pas besoin d'un C-level à plein temps.
Vous avez besoin de ses résultats.
Go-to-market · Scale · Exécution
−60%
vs recrutement CDI C-level
J+14
Démarrage de la mission
3
Expertises C-level en un partenaire
100%
Stratégie + Exécution
La stratégie sans l'exécution, c'est de la fiction.
Head of Sales
CMO
DG
Ops · Maurice
opscale.co
Stratégie · Exécution · Résultats
France · Île Maurice
SCALE
Un CDI C-level coûte 180 000€ et 6 mois de recrutement.
Il y a une autre façon de faire.
EXECUTE
01 — Le constat
Pourquoi
les boîtes
stagnent.
Pas de stratégie go-to-market. Un pipe qui ne scale pas. Plus le temps en interne pour piloter vraiment. Et un recrutement C-level trop risqué, trop cher, trop long.

Opscale résout les quatre.
01

Pas de GTM structuré

On teste des canaux sans méthode. On dépense en marketing sans savoir ce qui convertit.

02

Un pipe qui ne scale pas

Pas de playbook, pas de process reproductible. La croissance dépend des individus, pas du système.

03

Plus le temps en interne

Les dirigeants sont absorbés par l'opérationnel. La stratégie commerciale et marketing n'est plus pilotée.

04

Recrutement C-level trop coûteux

150 000–200 000€/an. 4 à 6 mois de process. Un risque énorme pour un résultat incertain.

02 — Ce qu'on fait
L'offre
Opscale.
Trois expertises C-level en fractionné. Une agence opérationnelle entre la France et l'île Maurice. Un seul partenaire — de la stratégie aux résultats.
01
Opscale Sales
Head of Sales Fractionné
Structuration du go-to-market, construction du pipe commercial, recrutement et coaching des équipes. On bâtit le système qui tourne sans vous.
Exemples de missions
Stratégie GTM & définition des ICP
Création du playbook commercial
Pilotage KPIs & forecast
Recrutement & formation des sales
02
Opscale Marketing
CMO Fractionné
Positionnement, brand, acquisition, contenu. Un CMO expérimenté à temps partagé pour construire votre moteur marketing et scaler la demande.
Exemples de missions
Stratégie de marque & positionnement
Plan d'acquisition multicanal
Stratégie de contenu & SEO
Pilotage agences & freelances
03
Opscale Exec
DG Fractionné
Pour les phases de transformation qui nécessitent un pilotage global. Vision, structuration, arbitrages. Sans le coût d'un CDI.
Exemples de missions
Gouvernance & OKRs
Structuration & management d'équipes
Pilotage financier & reporting
Transition managériale
Agence
Ops
France · Île Maurice

En parallèle de la stratégie, une équipe opérationnelle accompagne l'exécution au quotidien — entre la France et l'île Maurice.

Production de contenu, CRM, reporting, social media, sourcing, administration. La stratégie reste chez vous. L'exécution ne coûte plus ce qu'elle coûtait.

Contenu
CRM
Reporting
Social Media
Sourcing
Admin
03 — Références clients
Groupe · Infopreneur · Investissement
Groupe Mindeo
Filiale principale : Timothée Moiroux — Top 3 infopreneur français sur l'investissement locatif
COO Fractionné
160K
Abonnés YouTube
40K€
CA/mois formation
10
Personnes managées
Contexte

Audience solide mais aucune offre structurée ni système d'acquisition répétable. Accompagnement du groupe Mindeo en tant que COO externalisé, avec pilotage global de la stratégie de croissance et de l'ensemble des opérations.

Missions réalisées
Pilotage de la stratégie de croissance du groupe
Management d'une équipe de 10 personnes
Création de l'offre formation + modèles tarifaires
Stratégie de contenu : 6 vidéos YT / 15 stories IG / 1 webinaire/mois
Pilotage financier : KPI, ROI, business plan, trésorerie
Cleantech · Post-levée de fonds
Bioteos
Purificateurs d'air pour entreprises — structuration commerciale complète
Head of Sales Fractionné
B2B
Marché entreprises
0→1
Structure commerciale
Contexte

Post-levée de fonds réussie, Bioteos avait les ressources pour accélérer mais aucune structure commerciale. Zéro playbook, équipe sales non formée, pipeline non qualifié.

Missions réalisées
Structuration complète de l'équipe commerciale
Création du playbook sales de A à Z
Formation et montée en compétence des commerciaux
Définition des ICP et priorisation des segments cibles
PME · Services B2B · 20 salariés
Rova Consulting
Cabinet de conseil RH — passage de 1M€ à 3M€ de CA
CMO Fractionné
×3
CA en 18 mois
20
Salariés
Contexte

Réputation locale solide, mais acquisition reposant entièrement sur le réseau du fondateur. Pas de présence digitale ni de stratégie marketing structurée.

Missions réalisées
Refonte du positionnement et de l'offre de services
Stratégie d'acquisition LinkedIn + contenu expert
Mise en place d'un tunnel de conversion automatisé
Pilotage d'une équipe marketing externalisée
ETI · Distribution industrielle · 200 salariés
Alteria Group
Distribution BtoB — réorganisation GTM et internationalisation
Head of Sales Fractionné
+38%
CA en 12 mois
25
Commerciaux formés
Contexte

200 salariés, 3 BU distinctes, 25 commerciaux sans direction unifiée. Stagnation du CA depuis 2 ans malgré un marché en croissance.

Missions réalisées
Audit et restructuration de la force de vente
Déploiement CRM et processus commercial unifié
Formation des 25 commerciaux au nouveau playbook
Ouverture de 2 nouveaux marchés européens
04 — Qui sommes-nous

Un collectif d'experts,
pas un cabinet de conseil.

Opscale réunit des profils CEO, COO, Head of Sales et CMO qui ont tous exercé ces rôles en entreprise. Des experts qui mettent leur expérience terrain directement au service de votre croissance.

CEO
COO
Head of Sales
CMO
Experts GTM
Équipe Ops · Maurice
Thibault Paternoster
Fondateur · Opscale
Thibault Paternoster
CEO · COO · CMO Fractionné
Entrepreneur depuis 2013. Coworking, tech, levée de fonds, pivot, logiciel SaaS. 10 ans à créer et scaler des boîtes — avant de mettre cette expérience au service des autres.

Pas un consultant qui livre des recommandations et disparaît. Quelqu'un qui a vécu les mêmes problèmes que vous, et qui sait comment les résoudre.
→ LinkedIn
Anthony Gazzola
Advisor Partner · Opscale
Anthony Gazzola
Head of Sales · Business Development
Expert en développement commercial et structuration des équipes de vente. Anthony accompagne les entreprises en hypercroissance dans la mise en place de leurs stratégies go-to-market.

Un regard affûté sur les dynamiques de marché et une capacité rare à transformer une vision en pipeline concret.
→ LinkedIn
05 — On commence ?
Un appel.
30 minutes.
Pas de pitch. On échange sur votre situation, vos blocages, votre prochain cap. Si Opscale peut faire une différence réelle, on vous dit comment. Sinon aussi.
Réserver un appel découverte
30 min · Gratuit · Sans engagement
Comment ça se passe
01
Appel découverte
30 minutes pour comprendre votre situation, vos objectifs, vos blocages.
02
Diagnostic & proposition
Retour sous 48h avec une proposition adaptée — offre, format, durée, budget.
03
Démarrage J+14
Onboarding rapide. La mission commence. On opère votre croissance.